KMU-Praxis.Informationen und Tipps für den KMU-Alltag.
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AutorFritz Huber
(Basel, verstorben 2021) ist Regionalleiter adlatus Basel-Nordwestschweiz und spezialisiert auf Beratungen zu den Themen Unternehmensgründung und -führung, Nachfolgeplanung, Bewertung von Unternehmen, Nachfolgecoach, Projektleitungen KMU, Logistiker, Beratungen/Implementation von Informatiklösungen, QMS-Beratungen sowie Restrukturierungen. Adlatus ist ein Schweizer Netzwerk, dem über 300 erfahrene Unternehmerinnen, Unternehmer und ehemalige Top-Kader angehören. Sie geben ihre Erfahrungen kostengünstig an KMU weiter und unterstützen sie in schwierigen Situationen operativ.
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Unternehmensführung
Wenn Chefinnen und Chefs fehlen Der Ausfall einer Führungskraft kann insbesondere in KMU zu ernsthaften Schwierigkeiten führen. Kurzfristig kann ein praxiserprobtes Mitglied von adlatus einspringen - und das mit voller Ergebnisverantwortung und zu günstigen Konditionen. Was tun, wenn die Chefin oder der Geschäftsführer unerwartet ausfallen? Bei grösseren Unternehmen hält sich das Problem unter Umständen in Grenzen, weil Stellvertretungen vorhanden sind. Aber auch da kann es während einer Übergangszeit zu Engpässen kommen. Bei KMU ist ein solcher Ausfall jedoch immer sehr problematisch und nicht selten existenzgefährdend. Die durch einen Ausfall entstehenden zusätzlichen Kosten lassen sich zwar versichern. Aber damit ist die Arbeit noch nicht getan. In solchen Notfällen kann eine Unternehmerpersönlichkeit oder eine ehemalige Führungskraft von adlatus kurzfristig einspringen. Schnelle und kompetente Übernahme der Stellvertretung durch adlatus Ein Telefon, eine E-Mail und schon nächste Woche übernimmt eine erfahrene Kaderfrau oder ein praxiserprobter Unternehmer von adlatus temporär die Aufgabe – mit voller Ergebnisverantwortung zu günstigen Konditionen. Erfahrung und Kompetenz adlatus verfügt über erfahrene Führungskräfte aus allen Bereichen. Sie sind schnell verfügbar und übernehmen kurzfristig und unbürokratisch eine vakante Kaderposition ad interim. Genügend Zeit für eine sorgfältige Nachfolgeregelung Der temporäre Einsatz eines Beraters und Unternehmers von adlatus für ein paar Wochen oder einige Monate gibt den adlatus-Kunden die nötige Zeit, um Abwesenheiten zu überbrücken oder, wenn erforderlich, eine Nachfolge oder die Neubesetzung einer wichtigen Kaderposition sorgfältig zu planen und zu evaluieren. Auch strukturelle Veränderungen können durch den temporären Einsatz einer adlatus-Führungskraft ohne grosse Zusatzkosten gemeistert werden. Veröffentlicht in der Zeitschrift «unternehmen.» 2020/3 (Oktober 2020) |